Notre accompagnement
pour la Qualité de Vie Au Travail !
Développer la qualité de vie au travail, c’est être attentif à la qualité des relations sociales et professionnelles, au contenu du travail, à son organisation, aux possibilités de développement professionnel offertes à chacun et à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Développer la qualité de vie au travail, c’est donc améliorer le quotidien des personnes, c’est leur redonner la fierté du travail bien fait, ce qui permet in fine de renforcer la qualité du travail.
Vous êtes salarié
Le CIBC vous accompagne dans les situations de souffrance au travail :
- En repérage des situations à risque individuels (Échelle de stress / Entretien individuel) ;
- En soutien psychologique ;
- En remobilisation professionnelle (Préparation d’une reprise d’emploi) ;
- En Bilan de compétences, (Post Burn-out)
Vous êtes employeur
Le CIBC vous accompagne pour vous permettre de répondre à l’obligation de santé au travail et mettre en œuvre votre volonté de Responsabilité Sociétale (ou Sociale) d’Entreprise.
- Gestion des risques psycho-sociaux, stress ou souffrance au travail, conflits, etc ;
- Appréciation du climat social ;
- Développement d’une culture managériale des RPS ;
- Repérage des situations à risques, détection des signaux faibles ;
- En médiation (Cellule d’écoute).
POUR UN CONSEIL SANS ENGAGEMENT
Une rencontre s’impose pour connaître votre besoin et vous proposer une solution.
N'oubliez pas !
A la fin de votre visite, merci de nous accorder 3mn pour évaluer notre site.