Conseil en "Ressources Humaines"
Devenu un véritable enjeu en termes d'efficacité productive comme de cohésion d'équipe et d'adhésion au projet d'entreprise, la gestion des Ressources Humaines exige compétences et expérience.
En fonction de la taille de l'entreprise, du chiffre d'affaire, du nombre de salariés ou simplement du type de problème qui se pose, votre organisation n'a pas forcément les ressources internes permanentes.
Nous vous proposons plusieurs services..
Des services sur mesure..
Définir le poste de travail
A partir de vos besoins :
- Définir le bon profil de poste,
- Recruter par les compétences,
- Bien rédiger votre offre,
- Attirer les bons candidats.
Procéder au recrutement
A partir de vos besoins :
- Sélectionner les candidats,
- Préparer et tenir l'entretien d'embauche,
- Trouver les aides au recrutements.
Réaliser les entretiens professionnels
Préparer l'entretien pour :
- Faire le point sur les compétences,
- Accompagner les projets d'évolution,
- Engager une démarche de gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences.
Gérer les conflits
Quand les tensions naissent entre collaborateurs et menacent l'efficacité du travail :
- Pour connaître leur origine et leur nature,
- Pour organiser l'écoute mutuelle,
- Dégager les solutions "gagnants-gagnants".
Nous avons besoin de nous rencontrer
La question que vous vous posez, la prestation dont vous souhaiteriez profiter, suppose que nous comprenions votre besoin, vos objectifs et le résultat attendu.
Nous pourrons alors vous faire une offre qui vous expose, certes un prix, mais aussi la méthode,
les moyens à mettre en œuvre et l'objectif à atteindre.
La prestation en Ressources Humaines est une affaire de spécialistes.
Les équipes du CIBC-Nord Pas de Calais se composent de Consultants expérimentés :
Psychologues du travail, Ergonomes et Cliniciens,
à votre service
N'oubliez pas !
A la fin de votre visite, merci de nous accorder 3mn pour évaluer notre site.